Должностные обязанности:

• Предоставление данных в едином и удобном для восприятия формате
• Сбор и переработка информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений
• Проверка достоверности, полноты и непротиворечивости данных, исключение дублирования информации
• Организация обмена информацией между подразделениями и должностными лицами организации
• Информирование работников организации о решениях руководителя
• Оповещение работников о предстоящих мероприятиях
• Организация встреч трудового коллектива с руководством
• Информирование руководителя об обращениях сотрудников по рабочим и личным вопросам

Условия работы:

n
• Предоставление данных в едином и удобном для восприятия формате
n
• Сбор и переработка информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений
n
• Проверка достоверности, полноты и непротиворечивости данных, исключение дублирования информации
n
• Организация обмена информацией между подразделениями и должностными лицами организации
n
• Информирование работников организации о решениях руководителя
n
• Оповещение работников о предстоящих мероприятиях
n
• Организация встреч трудового коллектива с руководством
n
• Информирование руководителя об обращениях сотрудников по рабочим и личным вопросам
n

n
• Современные научные методы и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информационных потоков
n
• Состав внешних информационных потоков
n
• Состав внутренних информационных потоков
n
• Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере деятельности организации
n
• Методика отбора источников информации
n
• Требования охраны труда
n
• Структура организации, руководство структурных подразделений, направления деятельности организации и компетенции структурных подразделений и должностных лиц
n
• Требования, предъявляемые к управленческой информации
n
• Составлять и оформлять документы, содержащие поручения и распоряжения руководителя
n
• Вести учет поручений руководителя, требующих контроля по существу решения вопроса
n
• Четко и быстро принимать решения в процессе работы
n
• Производить анализ исполнительской дисциплины
n
• Составлять аналитические отчеты и справки по результатам исполнения поручений и распоряжений руководителя
n
• Пользоваться системами электронного документооборота
n
• Применять вычислительную технику и информационно-коммуникационные технологии для экономичной и рациональной организации информационных процессов, повышения их гибкости и динамичности
n
• Обеспечивать безопасность деятельности организации
n
• Использовать современные технологии сбора и передачи информации
n
• Осуществлять сбор и переработку информации, необходимой для деятельности руководителя
n
• Осуществлять систематизацию получаемых и передаваемых данных
n
• Осуществлять проверку достоверности, полноты и непротиворечивости данных, исключение дублирования информации
n
• Предоставлять данные в едином и удобном для восприятия формате
n
• Многократно использовать полученную информацию, постоянно обновлять данные
n
• Обеспечивать оперативность информационных потоков
n
• Работать с компьютером, использовать офисный пакет (текстовый редактор, таблицы)
n