Методист
Компания: МБУДО ДМШ № 15
24053 руб.
Должностные обязанности:
- Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность
- Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации
- Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность
- Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность
- Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность
Условия работы:
- n
- Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность n
- Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации n
- Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность n
- Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность n
- Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность n
- n
- Законодательство РФ и и субъекта РФ в части, регламентирующей деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальные нормативные акты образовательной организации n
- Методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых n
- Современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых n
- Особенности построения компетентностноориентрованного образовательного процесса n
- Источники надежной и достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации программ дополнительного образования детей и взрослых в частности n
- Возрастные особенности учащихся, особенности реализации образовательных программ дополнительного образования одаренных учащихся, учащихся с ограниченными возможностями здоровья, вопросы индивидуализации обучения n
- Стадии профессионального развития педагогов n
- Правила слушания, ведения беседы, убеждения, приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения, логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога, формы представления предложений по развитию образования руководителям и педагогическому коллективу n
- Меры ответственности за жизнь и здоровье учащихся, находящихся под руководством педагогического работника n
- Внутренние и внешние (средовые) условия развития дополнительного образования в организации n
- Ориентироваться в источниках, анализировать и обобщать информацию о государственной и региональной политике в области образования, необходимую для определения требований к качеству дополнительного образования детей и взрослых, в тенденциях его развития n
- Производить изучение рынка дополнительных образовательных услуг под руководством специалиста n
- Определять, изучать и анализировать внутренние и внешние (средовые) условия развития организации, реализующей программы дополнительного образования детей и взрослых, в том числе социально-экономические условия деятельности, социально-психологические особенности контингента, методическое и кадровое обеспечение n
- Разрабатывать и представлять руководству и педагогическому коллективу предложения по развитию организации, реализующей программы дополнительного образования, перечню и содержанию программ, обеспечению качества их реализации, совершенствованию кадрового, нормативного, учебно-методического и материально-технического обеспечения n
- Контролировать и организовывать работу педагогов: посещать занятия и досуговые мероприятия, анализировать и обсуждать их с педагогами дополнительного образования, контролировать соблюдение требований охраны труда на занятиях и при проведении досуговых мероприятий n
- Анализировать процесс и результаты деятельности организации по реализации программ и развитию дополнительного образования детей и взрослых n
-
$
Месяц