Методист

Компания: МБУДО ДМШ № 15


24053 руб.


Должностные обязанности:


  • Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации
  • Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность



Условия работы:




    n
  • Анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • n
  • Разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству организации
  • n
  • Координация и контроль работы педагогов и объединений детей и школьников в организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • n
  • Планирование и организация совместно с методистом методической работы и повышения квалификации педагогов организации, осуществляющей образовательную деятельность
  • n
  • Анализ процесса и результатов реализации программ дополнительного образования организацией, осуществляющей образовательную деятельность
  • n

    n
  • Законодательство РФ и и субъекта РФ в части, регламентирующей деятельность в сфере дополнительного образования детей и взрослых, локальные нормативные акты образовательной организации
  • n
  • Методологические основы современного дополнительного образования детей и взрослых
  • n
  • Современные концепции и модели, образовательные технологии дополнительного образования детей и взрослых
  • n
  • Особенности построения компетентностноориентрованного образовательного процесса
  • n
  • Источники надежной и достоверной информации, отражающие государственную и региональную политику в области образования в целом и реализации программ дополнительного образования детей и взрослых в частности
  • n
  • Возрастные особенности учащихся, особенности реализации образовательных программ дополнительного образования одаренных учащихся, учащихся с ограниченными возможностями здоровья, вопросы индивидуализации обучения
  • n
  • Стадии профессионального развития педагогов
  • n
  • Правила слушания, ведения беседы, убеждения, приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения, логика и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога, формы представления предложений по развитию образования руководителям и педагогическому коллективу
  • n
  • Меры ответственности за жизнь и здоровье учащихся, находящихся под руководством педагогического работника
  • n
  • Внутренние и внешние (средовые) условия развития дополнительного образования в организации
  • n
  • Ориентироваться в источниках, анализировать и обобщать информацию о государственной и региональной политике в области образования, необходимую для определения требований к качеству дополнительного образования детей и взрослых, в тенденциях его развития
  • n
  • Производить изучение рынка дополнительных образовательных услуг под руководством специалиста
  • n
  • Определять, изучать и анализировать внутренние и внешние (средовые) условия развития организации, реализующей программы дополнительного образования детей и взрослых, в том числе социально-экономические условия деятельности, социально-психологические особенности контингента, методическое и кадровое обеспечение
  • n
  • Разрабатывать и представлять руководству и педагогическому коллективу предложения по развитию организации, реализующей программы дополнительного образования, перечню и содержанию программ, обеспечению качества их реализации, совершенствованию кадрового, нормативного, учебно-методического и материально-технического обеспечения
  • n
  • Контролировать и организовывать работу педагогов: посещать занятия и досуговые мероприятия, анализировать и обсуждать их с педагогами дополнительного образования, контролировать соблюдение требований охраны труда на занятиях и при проведении досуговых мероприятий
  • n
  • Анализировать процесс и результаты деятельности организации по реализации программ и развитию дополнительного образования детей и взрослых
  • n
Полное описание вакансии

Похожие вакансии

Контакты работодателя:

Телефон: Для просмотра зарегистрируйтесь

Email: Для просмотра зарегистрируйтесь

Город: Новосибирск, Новосибирская область

Дополнительная информация:

Дата публикации:

График работы: Полный рабочий день

Отрасль: Образование, наука